Undangan Kegiatan PANADA #64: Teknologi untuk Pembelajaran (Tech to Tech)
Halo #guruhebat Di era digital ini, teknologi bukan lagi sekadar alat bantu, tetapi telah menjadi jantung pembelajaran, cirinya kelas tanpa batas, kolaborasi lintas benua, dan informasi yang mengalir deras di ujung jari. Webinar *"Teknologi untuk Pembelajaran (Tech to Tech)"* akan mengajak #guruhebat menyelami teknologi yang mengubah lanskap pendidikan, membuka pintu [...]
Undangan Kegiatan PANADA #63: Pembelajaran Terdiferensiasi Melalui Blended Learning
Bingung bagaimana memfasilitasi keberagaman murid ? Dalam upaya memfasilitasi keberagaman murid, pembelajaran terdiferensiasi melalui blended learning hadir sebagai solusi inovatif untuk menyediakan konten, proses dan produk yang disesuaikan dengan kesiapan belajar murid, minat murid, profil belajar murid, dan lingkungan belajar serta manajemen kelas yang mengundang untuk belajar. Dengan demikian, setiap [...]
Undangan Kegiatan PANADA #62 “Guru: Duta Gerakan Sekolah Sehat”
Ada konsensus bersama bahwa kesehatan peserta didik merupakan faktor utama yang menentukan tercapainya pembelajaran yang optimal. Apakah kinerja akademik peserta didik akan meningkat bila tidak didukung dengan kesehatan yang baik? Pasti tidak, bukan?! Lantas, seperti apakah peran guru untuk menjamin kesehatan murid dalam korelasinya dengan pembelajaran? Dapatkan _insight_ tentang peran [...]
Undangan Kegiatan PANADA #61 Membangun Wellbeing Guru Melalui Modul Pengelolaan Emosi
Halo #guruhebat! Kompetensi Kepribadian merupakan salah satu kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang guru. Kompetensi Kepribadian guru salah satunya terwujud dalam keterampilan mengelola emosi. Keterampilan mengelola emosi sangat penting karena dalam proses pembelajaran, guru akan mendampingi murid yang berdiferensiasi karakternya dan memiliki kekhasan. Oleh karena itu, guru harus memiliki keterampilan [...]
Undangan Kegiatan PANADA #60 Observasi praktik kinerja rekan sejawat dan manfaatnya bagi peningkatan kualitas pembelajaran
Umpan balik yang konstruktif dapat meningkatkan kualitas kinerja. Ini merupakan salah satu teori dalam manajemen pengelolaan kinerja modern. Syarat utama yang harus dipenuhi demi memantik umpan balik yang objektif adalah pelaksanaan observasi kinerja secara terstruktur. Namun masih ada pertanyaan: Siapakah yang berhak melakukan observasi kinerja dan umpan balik? Apakah hanya [...]
PANADA #59 Revolusi Teknologi Melalui Platform Pendukung Pembelajaran
Balai Guru Penggerak Provinsi Sulawesi Utara konsisten mendampingi guru untuk mengembangkan kompetensinya, salah satunya melalui Webinar Panada (JumPA bermakNA DAring). Panada kali ini sudah masuk pada seri ke-59. Topik yang diangkat sangat relevan dengan era digital saat ini. Webinar ini berfokus pada pemanfaatan teknologi dalam mendukung proses pembelajaran. Melalui platform [...]
Undangan Kegiatan PANADA #58 ANBK Berintegritas untuk Perencanaan Berbasis Data yang Berkualitas
Halo Bapak dan Ibu #guruhebat! Setiap warga negara berhak mendapatkan layanan Pendidikan yang berkualitas. Kualitas dalam konteks ini bermakna bahwa proses pendidikan harus mampu meningkatkan hasil belajar berupa kompetensi kognitif (literasi dan numerasi) maupun non kognitif (karakter sesuai nilai-nilai Pancasila). Asesmen Nasional (AN) merupakan salah satu bentuk evaluasi untuk memeroleh [...]
Undangan Kegiatan PANADA #57 Melibatkan Murid dalam Menyusun dan Mencapai Tujuan Pembelajaran
Halo Bapak dan Ibu #guruhebat! Menjadi tantangan dalam perubahan kurikulum adalah mengoptimalkan potensi murid dengan pembelajaran yang berpihak pada murid. Pada proses ini tidak lepas dari strategi melibatkan murid. Perlu disadari bahwa melibatkan murid perlu dilakukan bahkan disetiap tahapan pembelajaran, pertama dalam menyusun dan mencapai tujuan pembelajaran. Walau sudah memahami [...]
Undangan Kegiatan PANADA #56 Peran Opinion Leader dan Change Agent dalam Transformasi Digital Melalui Pemanfaatan PMM
alo Bapak dan Ibu Guru #hebat! Seorang Opinion Leadaer (Kepala Sekolah) memiliki peran yang penting, sebab dengan kemampuan yang dimiliki dapat membukakan pandangan yang berbeda, mengkoordinasi Sumber Daya Manusia secara individu maupun kelompok serta menggerakan SDM yang tersedia. Dalam menyampaikan gagasan atau inovasi secara individu ataupun kelompok yang merupakan sasaran [...]
Undangan Kegiatan PANADA #54 Mengurai Capaian Pembelajaran untuk Pembelajaran yang Bermakna
Halo Bapak dan Ibu #guruhebat! Tahun ajaran baru bagaikan lembaran baru pada buku yang siap diisi dengan tinta pembelajaran yang bermakna. Di tahun ajaran baru ini, penting bagi Bapak dan Ibu untuk mengurai capaian pembelajaran agar tercipta pembelajaran yang efektif dan efisien. Capaian pembelajaran bukan sekadar target yang harus dicapai, [...]